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如何策划举办集团年度总结颁奖典礼策划会

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如何策划举办集团年度总结颁奖典礼策划会

发布日期:2018-05-11 作者: 点击:

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公司在什么情况下会举行颁奖典礼策划呢?一般情况下是公司取得了突破性的进展,或者是员工获得了一定的进步,公司才会举办颁奖典礼活动,所以面子工程是一定要做足的,所以礼仪小姐就相当于一场活动的面子问题,那么礼仪小姐该如何站位才能显得颁奖典礼策划高逼格呢?


一般情况下:

1.首先由导位((即引导者)将获奖者引导上台。

2.礼仪小姐用托盘托住奖品上台。

3.由导位再将颁奖人引导上台。

4.礼仪小姐手递承且向前微躬15度让颁奖人接过奖杯或证书。

5.颁完奖后,礼仪小姐立即下台(为不影响颁奖人和获奖者合照,注意从原上台路线或从获奖者身后离?。?。

6.等颁奖人和获奖者拍照留念后,导位分别将颁奖人和获奖者引导回位。

 

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特殊情况:

(一)如果颁奖人在台上:

1.礼仪小姐直接把奖杯或证书用托盘托上台,让颁奖人接过奖杯或证书,然后礼仪小姐马上离开。

2.导位再把获奖者引导上台。

3.等颁奖人和获奖者拍照留念后,导位再把获奖者引导回位。

(二)如果获奖者在台上(获奖人数少):

1.由导位直接把颁奖人引导上台。

2.礼仪小姐紧随颁奖人之后,颁奖人与礼仪小姐各站一边,颁完奖后礼仪小姐马上离开。

3.颁奖人和获奖者合照完后,导位分别把颁奖人和获奖者引导回位。

(三)如果颁奖场地不大(只有一位颁奖人):

1.先由导位把获奖者引导上台。

2.再由另一位导位把颁奖人引导上台。

3.礼仪小姐紧随颁奖人之后上台。

4.把奖品递给颁奖人后,礼仪小姐马上离开。

5.颁奖人和获奖者合照完后,导位分别把颁奖人和获奖者引导回位。

如何举办集团年度总结颁奖典礼策划会

 

一、会议名称:

集团年度总结颁奖典礼策划会


二、会议主题:

总结工作,表彰先进,展望未来。

三、会议主持人:

四、会议时间:

xx年xx月xx日(暂定)

五、会议地点:

六、出席人数:

集团领导、合计约人;

七、评优具体标准及内容:见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》

八、年会创意节目表演:

1.节目要求:

形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现公司的日常工作、生活为题材,反映公司的发展历程,体现员工的精神面貌为宗旨。

2.节目数量:;

3.审核时间:

xxxx年xx月xx日——xxxx年xx月xx日之间

八、会议策划工作组:

1.秘书组:负责会议进行过程中与会人员的发言的提示,控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门:总经办

2.资料组:制发会议通知、请柬和邀请函等,编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门:总经办

3.组织组:

①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。负责部门:人力资源部

②负责会中与会人员签到,编排位次,检查引领与会人员入席。负责部门:部

③文化娱乐活动的组织与安排。负责部门:人力资源部

④负责会后会场所有设备的清理,收回。负责部门:总经办

4.宣传组:负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门:企划部

5.后勤组:

①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门:企划部

②负责主席台排名及座次的布置。负责部门:总经办

③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门:部

④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门:部

6.保卫组:负责会场秩序以及清退会场中无关人员,保证会议地点的安全。负责部门:保卫部

总经办

xxxx年xx月xx日


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